Estabelecer estima e credibilidade, ou seja, o público, seus clientes, devem ter preferência por você, pela sua marca. Identificar-se com ela a ponto de criar associações positivas e de respeito. Para tanto, o bom relacionamento e engajamento, também, no pós-venda, seja de produto ou serviço, torna-se essencial para conquistar clientes Ler mais…

Para você aprimorar seu desenvolvimento pessoal é importante que você consiga identificar o que faz parte, e o que não faz parte, do seu perfil pessoal e ou profissional. Quais são os principais valores e como você desenvolve suas habilidades. Seu sucesso é composto pelos motivos que lhe movem e Ler mais…

O sonho de todo o Atleta é ter um lugar de destaque em um time de futebol profissional e, quem sabe, fazer parte da tão ilustre Seleção Brasileira de Futebol. O Atleta precisa estar focado em seu trabalho dentro de campo, cabe ao Intermediário buscar oportunidades que viabilizem a transformação Ler mais…

Quando você pensa que a busca por maior produtividade e ainda a manutenção dos padrões de qualidade chegaram ao limite, é porque você ainda não testou descentralizar o poder, dando mais autonomia à equipe. Quando você opta por focar nas atividades estratégicas da organização, você faz uso correto do material Ler mais…

A alta performance de empresas implica num jurídico ativo, isso porque o papel, principalmente a forma de atuação, do Advogado moderno é diferente. O departamento jurídico de uma empresa deve agir de forma preventiva, participar das estratégias de mercado e operar como consultor ativo do empreendedor. Na prática, o profissional Ler mais…

Num artigo da revista Exame, o visionário de gestão Jim Collins, durante o evento HSM ExpoManagement, em São Paulo, afirmou que um dos maiores desafios das empresas hoje é o da ausência da reflexão, o de fazer tudo no piloto automático, sem medo do negócio desaparecer. Trata-se de uma situação Ler mais…

O ser humano é um bicho estático, que sempre busca entrar e permanecer na sua zona de conforto. Adoramos a comodidade, temos o ego inflado e muitos medos, por isso fechamos os olhos para os sinais que a vida nos emite e não exploramos outras formas de trabalho, aí vem Ler mais…

A consultoria PwC divulgou um balanço informando que, no Brasil, mais de 80% das empresas tem composição familiar. Todavia, outros estudos da mesma organização mostram que apenas 12% das empresas familiares chegam à terceira geração, e apenas 1% à quinta. Este caso deve-se principalmente a falta de um plano de Ler mais…

Qualquer processo de mudança só se faz possível através das pessoas. Assim, durante esse processo, todos os envolvidos devem ficar cientes do que efetivamente será feito, bem como devem saber da extensão de sua responsabilidade, devendo-se implantar todo o processo, na verdade, em uma comunicação aberta, livre e transparente. Os Ler mais…

Negociar é uma prática recorrente no ambiente cotidiano e na vida profissional. Sendo que executar planos e estratégias são os maiores desafios nos negócios de hoje. Ajustar as prioridades baseadas nas estratégias e execução de plano parece ser uma batalha sem fim. A partir destas questões, o autor Chris McChesney, Ler mais…