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Autonomia gera mais qualidade e produtividade

Quando você pensa que a busca por maior produtividade e ainda a manutenção dos padrões de qualidade chegaram ao limite, é porque você ainda não testou descentralizar o poder, dando mais autonomia à equipe. Quando você opta por focar nas atividades estratégicas da organização, você faz uso correto do material Ler mais…

Por , 7 anosabril 16, 2019 atrás
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Eficácia na gestão através do jurídico

A alta performance de empresas implica num jurídico ativo, isso porque o papel, principalmente a forma de atuação, do Advogado moderno é diferente. O departamento jurídico de uma empresa deve agir de forma preventiva, participar das estratégias de mercado e operar como consultor ativo do empreendedor. Na prática, o profissional Ler mais…

Por , 7 anosfevereiro 4, 2019 atrás
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Perguntas essenciais para liderança, por Jim Collins

Num artigo da revista Exame, o visionário de gestão Jim Collins, durante o evento HSM ExpoManagement, em São Paulo, afirmou que um dos maiores desafios das empresas hoje é o da ausência da reflexão, o de fazer tudo no piloto automático, sem medo do negócio desaparecer. Trata-se de uma situação Ler mais…

Por , 7 anosjaneiro 21, 2019 atrás
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Nova perspectiva sobre problemas

O ser humano é um bicho estático, que sempre busca entrar e permanecer na sua zona de conforto. Adoramos a comodidade, temos o ego inflado e muitos medos, por isso fechamos os olhos para os sinais que a vida nos emite e não exploramos outras formas de trabalho, aí vem Ler mais…

Por , 7 anosjaneiro 9, 2019 atrás
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Governança corporativa em empresas familiares

A consultoria PwC divulgou um balanço informando que, no Brasil, mais de 80% das empresas tem composição familiar. Todavia, outros estudos da mesma organização mostram que apenas 12% das empresas familiares chegam à terceira geração, e apenas 1% à quinta. Este caso deve-se principalmente a falta de um plano de Ler mais…

Por , 8 anossetembro 2, 2018 atrás
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Qual a importância da figura do líder no processo de mudança das empresas

Qualquer processo de mudança só se faz possível através das pessoas. Assim, durante esse processo, todos os envolvidos devem ficar cientes do que efetivamente será feito, bem como devem saber da extensão de sua responsabilidade, devendo-se implantar todo o processo, na verdade, em uma comunicação aberta, livre e transparente. Os Ler mais…

Por , 8 anosagosto 30, 2018 atrás
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Fazer acontecer. Como conseguimos executar planos e estratégias?

Negociar é uma prática recorrente no ambiente cotidiano e na vida profissional. Sendo que executar planos e estratégias são os maiores desafios nos negócios de hoje. Ajustar as prioridades baseadas nas estratégias e execução de plano parece ser uma batalha sem fim. A partir destas questões, o autor Chris McChesney, Ler mais…

Por , 8 anosagosto 30, 2018 atrás
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Os pilares da produtividade: primeiro, o corpo

Quando falamos em produtividade, logo vem à mente que ferramentas podemos usar, quais Apps são interessantes, como controlo e fraciono meu tempo? Muitas e muitas técnicas que não servem para absolutamente nada se você não está em equilíbrio com os pilares da produtividade: Corpo Sua estrutura física, o que sustenta Ler mais…

Por , 8 anosagosto 30, 2018 atrás

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A. Marimon oferece consultoria esportiva com gestão estratégica, suporte em marketing e desenvolvimento de carreiras no futebol. Com análise precisa e equipe experiente, garante decisões seguras e personalizadas para o sucesso de atletas e empresas.


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⚽️ Gestão de Carreiras
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Na gestão de carreira, nós não forçamos caminh Na gestão de carreira, nós não forçamos caminhos e não insistimos onde não existe alinhamento. Nosso papel é conectar atleta, oportunidade e momento. Quando há sintonia, o processo flui naturalmente.

Saiba mais sobre nós no link da bio
Nem sempre o sonho cabe dentro de casa. Em algum m Nem sempre o sonho cabe dentro de casa. Em algum momento, o atleta precisa dar um passo além do portão, sair do ambiente que sempre o protegeu e enfrentar o mundo para crescer, aprender e provar a si mesmo que é capaz. Esse é um dos momentos mais difíceis e, ao mesmo tempo, mais importantes na formação de um jogador.

Para os pais, fica o orgulho de ver o filho seguindo um propósito, mas também o silêncio da ausência no dia a dia. Para o atleta, nasce a responsabilidade de honrar cada conselho, cada treino acompanhado e cada sacrifício feito pela família. Grandes carreiras começam com decisões difíceis, mas são sustentadas por raízes fortes e apoio verdadeiro.

Quem sonha grande precisa de coragem para sair de casa

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#FutebolDeBase #SonhoDeAtleta #VidaDeAtleta #FamíliaNoEsporte #AMarimonAssessoriaDesportiva
Vencer, ser elogiado e receber reconhecimento libe Vencer, ser elogiado e receber reconhecimento libera dopamina, o neurotransmissor responsável pela sensação de prazer e motivação. No esporte, isso é natural e necessário. O problema começa quando o atleta passa a buscar apenas recompensas rápidas, como aplausos, curtidas e status, deixando de valorizar o processo que realmente constrói a evolução.

Na formação de um atleta de alto nível, é essencial aprender a associar prazer não apenas à vitória, mas também ao treino consistente, à disciplina e à superação diária. Alta performance não é vício em reconhecimento imediato. É a capacidade de treinar o cérebro para encontrar satisfação no crescimento sustentável.

Siga a página para mais conteúdos sobre mentalidade e ciência aplicada ao esporte

#PsicologiaDoEsporte #MentalidadeDeAtleta #AltaPerformance #AMarimon #AssessoriaDesportiva
O cérebro não foi feito apenas para vencer Estud O cérebro não foi feito apenas para vencer
Estudos em psicologia mostram que o cérebro humano se adapta rapidamente às conquistas (fenômeno chamado adaptação hedônica).

Ou seja:
•	A vitória gera alegria
•	Mas essa sensação dura pouco

O que sustenta motivação e bem-estar é o processo diário de evolução, não apenas o resultado.

No esporte: quem vive só da vitória sofre quando ela não vem.

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Atletas de alto rendimento aprendem a amar o proce Atletas de alto rendimento aprendem a amar o processo

Os melhores atletas do mundo têm algo em comum:
Eles valorizam:
•	treino
•	disciplina
•	repetição
•	melhoria contínua

A satisfação vem de ficar melhor todos os dias, não apenas de ganhar.

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No futebol, muitos acreditam que autoridade vem co No futebol, muitos acreditam que autoridade vem com um título, uma convocação ou um grande contrato. Mas, na prática, o respeito verdadeiro nasce da forma como o atleta se posiciona todos os dias, nos treinos, nas decisões, na maneira como se comunica e se comporta quando ninguém está olhando.

Autoridade é construída na constância, na coerência entre discurso e atitude e nas escolhas invisíveis que moldam a reputação ao longo do tempo. O mercado não reconhece apenas quem joga bem. Ele reconhece quem transmite confiança, profissionalismo e identidade clara dentro e fora de campo.

Reflita: suas atitudes de hoje estão construindo ou enfraquecendo sua imagem?

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